En réponse à l’abandon de poste …. la présomption de démission ?
Au 1er semestre 2022, environ 70% des licenciements pour faute grave ou lourde dans le secteur privé étaient engagés en raison d’un abandon de poste[1]. Afin de faire face à l’accroissement de ce phénomène, le législateur a créé une procédure spécifique, dite « présomption de démission pour abandon de poste », introduite par une loi du
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